Công đoàn HUD: SƠ KẾT 9 THÁNG ĐẦU NĂM, TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ QUÝ IV
VÀ KẾ HOẠCH TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP
TIẾN TỚI ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN TỔNG CÔNG TY LẦN VI, NHIỆM KỲ 2025 - 2030
Thực hiện Chương trình công tác năm 2025, chiều ngày 01/10/2025, tại trụ sở Hà Nội, Công đoàn Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ VII (mở rộng) theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Đồng chí Đặng Hồng Quang, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty chủ trì Hội nghị.
Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, trong 9 tháng qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty và công đoàn các cơ sở đã không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; các đơn vị luôn bám sát chương trình, kế hoạch, nghị quyết của BCH Công đoàn Tổng công ty để triển khai hoàn thành tốt các nhiệm vụ đã đề ra.
9 tháng đầu năm, Công đoàn Tổng công ty đã ban hành các văn bản chỉ đạo cơ sở tiếp tục tuyên truyền và tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng các sự kiện trọng đại, các ngày lễ lớn của đất nước và đại hội Đảng các cấp. Công đoàn các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Công đoàn Xây dựng Việt Nam khoá 14 về “Đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng hoạt động thích ứng trong tình hình mới”; “Tăng cường thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”; tập trung ký kết thỏa ước lao động tập thể với các nội dung có lợi cho NLĐ, so với quy định của pháp luật, nhất là về tiền lương, tiền thưởng, An toàn vệ sinh lao động (VSLĐ); phối hợp với chuyên môn phát động phong trào thi đua lập thành tích hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2025, thiết thực chào mừng các sự kiện trọng đại, các ngày lễ lớn của đất nước.
Về thực hiện quy chế dân chủ, Công đoàn Tổng công ty đã chỉ đạo các công đoàn trực thuộc tiếp tục phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị NLĐ và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc lồng ghép với các hội nghị tổng kết, sơ kết; qua đó, NLĐ và lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp có cơ hội trao đổi, sửa đổi bổ sung, hoàn thiện các nội quy, quy chế, kế hoạch công tác, sản xuất kinh doanh và sửa đổi, bổ sung các điều khoản trong Quy chế nội bộ, Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cho phù hợp với tình hình thực tiễn. Tháng 4/2025, Công đoàn Tổng công ty đã ký TƯLĐTT Công ty mẹ - Tổng công ty với 16 nội dung có lợi cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty đã tích cực tham gia với lãnh đạo đơn vị tìm các giải pháp thực hiện hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch 9 tháng đầu năm 2025; động viên đoàn viên, NLĐ đoàn kết, đồng hành, chia sẻ với DN, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; thường xuyên quan tâm tổ chức các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ, động viên người lao động, nhất là các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đảm bảo kịp thời. Trong 9 tháng đầu năm, Công đoàn đã phối hợp thăm hỏi 484 đoàn viên, người lao động do bệnh hiểm nghèo, ốm, gia đình có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Ngày thương binh liệt sĩ (27/7), mỗi suất từ 500.000đ đến 1.000.000 đồng với tổng số tiền 430 triệu đồng; đảm bảo 100% người lao động trong toàn Tổng công ty đều được sắp xếp, bố trí, có việc làm ổn định. Thu nhập bình quân của người lao động ổn định ước đạt gần 11 triệu đồng/người/tháng; thực hiện tốt tiền lương và BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động; chất lượng bữa ăn giữa ca của người lao động được duy trì và đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm.
Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn ủng hộ các quỹ xã hội với số tiền 1,6 tỷ đồng, các công đoàn vận động đoàn viên, người lao động ủng hộ nhà cộng đồng trên đảo Trường Sa với số tiền gần 130 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí xóa nhà tạm, nhà dột nát của phường Nghĩa Chánh và xã Nghĩa Dõng, Quảng Ngãi số tiền 120 triệu đồng.
Thực hiện Kế hoạch số 628/KH-CĐXD ngày 12/9/2025 của Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty đã ban hành Kế hoạch số 238/KH-CĐHUD ngày 18/9/2025 về tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Đại hội Công đoàn Xây dựng Việt Nam lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025 - 2030; tích cực hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị trực thuộc khẩn trương triển khai tổ chức đại hội theo đúng tiến độ, quy định.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận và thống nhất quyết nghị thông qua Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn Tổng công ty 9 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2025. Thông qua thời gian tổ chức đại hội các tổ chức công đoàn trực thuộc; kế hoạch phân bổ đại biểu chính thức và đại biểu dự khuyết dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Hội nghị đã thông qua dự thảo (lần 1) Báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ qua, phương hướng nhiệm kỳ 2025-2030.
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty thống nhất giao Ban Thường vụ hoàn chỉnh các văn bản báo cáo và tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Hội nghị. Đồng thời, kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động phát huy kết quả đã đạt được, đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, nêu cao tinh thần chủ động, sáng tạo, ra sức thi đua lao động sản xuất, công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ quý IV năm 2025.
Một số hình ảnh tại Hội nghị:
Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty chủ trì Hội nghị.
Nguồn: Công đoàn Tổng công ty HUD
