HUD ĐẨY MẠNH CHUYỂN ĐỔI SỐ - ĐỘNG LỰC QUAN TRỌNG CHO SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG VÀ HỘI NHẬP QUỐC TẾ
Với mục tiêu hoàn thành chuyển đổi số toàn diện vào năm 2045, Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) vừa chính thức ban hành Nghị quyết số 39-NQ/ĐU. Đây được xem là quyết tâm của HUD trong việc ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số nhằm nâng cao năng lực quản trị và vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên số.
Chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt
Ngày 22/6/2026, Đảng ủy Tổng công ty HUD đã ban hành Nghị quyết số 39-NQ/ĐU về việc điều chỉnh Chương trình hành động thực hiện các nghị quyết của Bộ Chính trị và Đảng ủy Bộ Xây dựng về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Nghị quyết xác định khoa học, công nghệ và chuyển đổi số không chỉ là xu thế tất yếu mà còn là động lực cốt lõi thúc đẩy sản xuất kinh doanh, giúp tối ưu hóa năng lực quản trị.
Theo đó, đến năm 2030, xây dựng và phát triển Tổng công ty bền vững trên cơ sở chuyển đổi số toàn diện, ứng dụng mạnh mẽ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, ứng dụng sâu rộng các công nghệ số như trí tuệ nhân tạo, internet vạn vật (IoT) và điện toán đám mây… trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. Đặc biệt, Tổng công ty sẽ tập trung đầu tư, trang bị hạ tầng số, công nghệ số trên nguyên tắc hiện đại, liên thông, đồng bộ, an ninh, an toàn, hiệu quả, tránh lãng phí, khai thác tối đa tiềm năng của dữ liệu.
Kiến tạo đô thị thông minh
Hướng tới cột mốc năm 2045, HUD đặt mục tiêu hoàn thành chuyển đổi số toàn diện trong công tác quản trị, điều hành và các lĩnh vực cốt lõi của Tổng công ty. Tổng công ty sẽ tiên phong phát triển các khu đô thị, nhà ở theo hướng xanh, thông minh, tiết kiệm năng lượng, thân thiện với môi trường, nơi mọi hạ tầng kỹ thuật đô thị, công trình nhà ở, tòa nhà thương mại được quản lý thông minh, tích hợp trên nền tảng số.
Để hiện thực hóa mục tiêu trên, HUD đã đề ra các nhiệm vụ và giải pháp đồng bộ, trong đó chú trọng cho các nội dung như:
- Tăng cường vai trò lãnh đạo: Người đứng đầu các đơn vị trực tiếp phụ trách và chỉ đạo công tác chuyển đổi số.
- Cơ chế tài chính: Khai thác hiệu quả Quỹ phát triển khoa học và công nghệ; có phương án bố trí nguồn kinh phí cho ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số và an ninh mạng, bảo mật thông tin.
- Hoàn thiện hạ tầng: Xây dựng kiến trúc tổng thể hạ tầng CNTT toàn Tổng công ty; triển khai các nền tảng ứng dụng và kho dữ liệu dùng chung.
- Phát triển nhân lực: Có cơ chế phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài, chuyên gia, cán bộ có trình độ cao trong các lĩnh vực khoa học công nghệ, công nghệ thông tin, chuyển đổi số, quản trị dữ liệu, quản lý dự án và các lĩnh vực chuyên môn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.
Việc ban hành Nghị quyết 39-NQ/ĐU là thông điệp mạnh mẽ của tập thể lãnh đạo và người lao động HUD về việc sẵn sàng nắm bắt cơ hội, chủ động thích ứng để bứt phá trong kỷ nguyên số.
Nguồn: Ban Tuyên giáo Đảng ủy
