ĐẨY MẠNH CHUYỂN ĐỔI SỐ LÀ ĐỘNG LỰC PHÁT TRIỂN CHIẾN LƯỢC TẠI TỔNG CÔNG TY HUD
Ngày 29/5/2026, tại Hà Nội, đồng chí Đậu Minh Thanh – Ủy viên BCH Đảng bộ Bộ Xây dựng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV, Trưởng Ban Chỉ đạo của Đảng ủy Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) về ứng dụng, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số (gọi tắt là Ban Chỉ đạo 57 Tổng công ty HUD) đã chủ trì cuộc họp với các thành viên Ban Chỉ đạo nhằm đánh giá tình hình triển khai thực hiện ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Tổng công ty trong thời gian qua.
Những bước chuyển mình tích cực bước đầu
Báo cáo của Ban Chỉ đạo tại cuộc họp cho thấy, trong thời gian qua, Đảng ủy Tổng công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, bước đầu tạo chuyển biến tích cực về nhận thức, tư duy và phương thức điều hành. Hạ tầng CNTT, giải pháp bảo mật và các phần mềm lõi từng bước được nâng cấp đồng bộ. Nhiều quy trình quản trị, điều hành và sản xuất kinh doanh đã được số hóa hoặc đang chuyển đổi sang mô hình quản lý số. Đặc biệt, việc ứng dụng BIM, AI và các giải pháp công nghệ mới, vật liệu xanh, thân thiện môi trường đã được triển khai rộng rãi tại các dự án trọng điểm, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và hướng tới phát triển bền vững.
Tuy nhiên, Ban Chỉ đạo cũng thẳng thắn chỉ rõ một số hạn chế cần sớm khắc phục như: Quá trình chuyển đổi số hiện vẫn ở giai đoạn đầu; chưa xây dựng được kiến trúc tổng thể hạ tầng CNTT và giải pháp quản trị doanh nghiệp (ERP) phù hợp; dữ liệu còn phân tán, rời rạc và nguồn nhân lực chuyên trách còn thiếu.
Chuyển đổi số là xu thế tất yếu, quyết định sự "sống còn"
Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, đồng chí Đậu Minh Thanh nhấn mạnh, trong bối cảnh hiện nay, Tổng công ty phải xác định chuyển đổi số là động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng, nâng cao năng suất lao động. Đây là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa chiến lược đối với công tác xây dựng Đảng và hoạt động sản xuất kinh doanh. Chuyển đổi số là xu thế tất yếu, quyết định sự sống còn và năng lực cạnh tranh của HUD, đòi hỏi trách nhiệm vào cuộc của toàn hệ thống chứ không riêng một bộ phận chuyên trách nào.
Để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trong giai đoạn tới, Trưởng Ban Chỉ đạo 57 Tổng công ty đã thống nhất chỉ đạo tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm:
- Thay đổi tư duy, thống nhất nhận thức, đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm biến chuyển đổi số thành hành động tự giác của toàn thể cán bộ, nhân viên.
- Rà soát, điều chỉnh Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW phù hợp với định hướng mới của Trung ương, Chính phủ và Bộ Xây dựng; phân công rõ trách nhiệm tổ chức thực hiện.
- Cơ cấu lại Ban Chỉ đạo 57; nghiên cứu thành lập cơ quan thường trực hoặc đơn vị chuyên trách về khoa học công nghệ và chuyển đổi số.
- Xây dựng kiến trúc tổng thể hạ tầng CNTT toàn Tổng công ty và giải pháp tổng thể quản trị doanh nghiệp gắn với Chiến lược phát triển; nghiên cứu xây dựng hệ thống dữ liệu dùng chung.
- Tăng cường đào tạo đội ngũ cán bộ có "tư duy số", tập trung khảo sát thực tế, trao đổi kinh nghiệm về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh trong lĩnh vực bất động sản.
- Xây dựng cơ chế đánh giá, xếp loại, hình thành hệ thống tiêu chí/KPI về chuyển đổi số đối với các đơn vị và người đứng đầu cấp ủy nhằm tạo áp lực và động lực đủ mạnh trong tổ chức thực hiện.
Triển khai đồng bộ các nhiệm vụ nêu trên cho thấy quyết tâm đưa công tác chuyển đổi số tại HUD đi vào chiều sâu, thực chất và hiệu quả của toàn Tổng công ty HUD. Đây sẽ là một trong những động lực phát triển chiến lược quan trọng của Tổng công ty trong giai đoạn tới.
Nguồn: Ban Tuyên giáo Đảng ủy.
